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Tout employeur est tenu d’une obligation de garantir la santé et la sécurité de ses salariés. Dans le monde de la construction, cette obligation impose à l’employeur de mettre à disposition de ses ouvriers une base de vie de chantier dont les principales fonctions sont de garantir la propreté et le bien-être personnel de chaque travailleur.
Quelle est la réglementation encadrant la construction des bases de vie ? Comment choisir la base de vie la plus adaptée à votre projet ? Hauts de France container vous dit tout ce qu’il y a à savoir sur la base de vie de chantier.
Qu’est-ce qu’une base de vie de chantier ?
Une base de vie de chantier est une construction temporaire destinée à loger les ouvriers intervenants sur un chantier de construction ou de maintenance. Elle joue un rôle important dans l’organisation et la gestion des projets de construction puisque sa qualité influe sur la motivation et les performances des ouvriers.
Elle se présente généralement sous la forme d’un ensemble modulaire regroupant toutes les commodités nécessaires pour travailler pour vivre à proximité du chantier. Ainsi, une base de vie comprend généralement :
- Un espace de travail et de réunion ;
- Des sanitaires ;
- Des vestiaires
- Une salle de repos ;
- Un réfectoire ou une cantine.
La base de vie se caractérise par sa flexibilité. En effet, elle doit être adaptée aux exigences spécifiques de chaque chantier. Sa taille peut aller de quelques dizaines de mètres carrés à plusieurs centaines.
Importance des bases de vies
Les bases de vie sont essentielles à la mise en œuvre des chantiers, car elles garantissent et améliorent les conditions de travail des employés. Elles sont importantes parce qu’elles :
- Répondent aux besoins essentiels des travailleurs leur permettant ainsi de se laver, de manger et de se reposer dans la dignité ;
- Protègent les employés travaillant en extérieur contre les aléas climatiques, peu importe le temps (qu’il fasse chaud ou froid) ;
- Offrent un espace de récupération après avoir effectué un effort physique intense dans un environnement généralement bruyant et poussiéreux.
La conception d’une base de vie est encadrée par le Code du travail (section 16).
Les différents types de bases de vie de chantier
Afin de s’adapter à la diversité des chantiers, les bases de vie se présentent sous diverses formes.
Il y a d’abord les bases de vie fixes qui sont constituées de modules modulaires juxtaposables (aussi appelés bungalow) que l’on peut connecter à l’eau, à l’électricité et à l’assainissement public. Leurs tailles varient de 3 à 6 mètres de longueur et 2,5 mètres de largeur.
Il y a ensuite les monoblocs sanitaires. Ils sont préaménagés pour fonctionner comme des installations sanitaires autonomes et sont assimilés à des bases de vie fixes.
À part ces 2 types de bases de vie, il y a les bases de vie mobiles. Il s’agit d’installations transportables conçues pour accueillir des toilettes, un vestiaire, une douche, une kitchenette, un coin repas et un bureau. Les modules composant la base peuvent fonctionner de manière autonome ou être raccordés aux réseaux d’eau potable et d’assainissement.
Enfin, il y a les bases de vie démontables. Elles peuvent être transportées en panneaux et assemblées sur le chantier.
Pour ce qui est du matériau de fabrication, les bases de vie peuvent être construites à partir de bois ou à partir de l’acier. Il est également courant de les fabriquer à partir de containers maritimes.
Réglementations et normes à respecter
Comme dit plus haut, la construction de bases de vie doit se faire en respectant des normes prévues par le Code du travail. Ces normes varient suivant la durée du chantier.
Pour les chantiers de plus de 4 mois
Si le chantier est amené à durer plus de 4 mois, ci-dessous les obligations à suivre pour la conception et la construction d’une base de vie :
- Sanitaires : il faut construire au moins un WC pour 10 personnes et un lavabo de savon et de moyens de séchage. Les WC doivent être séparés homme/femme, si le personnel est mixte. Ils doivent aussi être séparés d’autres locaux et aménagés de manière à ne dégager aucune odeur ;
- Vestiaires : on doit y trouver des armoires individuelles dont le nombre est égal aux nombres d’intervenants sur le chantier. Il faut également prévoir assez de sièges pour permettre à tous les ouvriers de s’asseoir en cas de besoin ;
- Douches : elles sont obligatoires si les travaux réalisés sur le chantier sont salissants ou impliquent la manipulation de matériaux dangereux ;
- Réfectoire : il permet de servir les repas sur site et doit être équipé de tables, de chaises, de micro-onde et d’un réfrigérateur.
Pour les chantiers de moins de 4 mois
Les règles à suivre sont moins contraignantes que celles à suivre pour les chantiers de plus de 4 mois. Ici, la base de vie doit seulement être équipée de sanitaires et de vestiaires. De plus, si le chantier ne permet pas l’installation de certains modules, la loi permet de recourir à des solutions alternatives comme l’utilisation des toilettes du client ou encore la location des sanitaires d’un commerce de proximité. Les vestiaires quant à eux peuvent être remplacés par des patères en nombre suffisant.
Obligations spécifiques
Chaque module composant la base de vie doit être nettoyé régulièrement :
- Le sol et les parois des WC doivent faire l’objet d’un nettoyage efficace accompagné d’une désinfection au moins 1 fois par jour ;
- Les WC doivent être équipés de chasse d’eau. Si l’employeur décide d’utiliser des WC secs ou des WC autonomes, il devra obtenir une autorisation de l’inspection du travail qui sera subordonnée à la mise en place de mesures d’hygiène assurant aux salariés les conditions d’hygiène fixées par le Code du travail ;
- Lorsque la présence de douches est obligatoire, elles doivent être dotées d’un système permettant de régler la température de l’eau. De plus, le local doit être tenu en état de constante propriété.
La location : une solution à considérer pour respecter la loi
Vous l’aurez sans doute compris, la construction d’une base de vie peut entrainer des coûts relativement importants. Pour éviter ce problème, la location d’une base de vie est une solution à considérer surtout sur les chantiers courts. Les prix varient généralement de 15,58 à 111,55 euros par jour selon le type et la taille de la construction choisie. Le prix à l’achat va quant à lui de 500 à 5 000 euros.
Autre avantage, avec la location, vous êtes sûr d’obtenir une installation en règle, répondant aux exigences du Code du travail et donc de fournir à vos employés un cadre de vie confortable, sûr, et reposant.
Quelques conseils pour choisir la base de vie la plus adaptée à votre projet
Comme dit plus haut, les bases de vie sont de différentes natures. Pour choisir la plus adaptée à votre projet, il faut prendre en compte les facteurs ci-dessous :
- Le nombre d’intervenants sur le chantier. Il faudra aussi déterminer s’ils sont mixtes ou pas. Si oui, il faudra prévoir des vestiaires et des douches pour homme et pour femme ;
- L’accessibilité du terrain d’implantation de la base de vie. Si les conditions d’accès sont difficiles, il faudra opter pour une installation démontable ou mobile ;
- La durée du chantier : les normes à respecter pour les chantiers de plus 4 mois sont plus contraignantes que celles qui s’imposent pour ceux de moins 4 mois ;
- L’éloignement des postes de travail : si ces derniers sont éloignés, il faudra prévoir des toilettes autonomes mobiles à proximité afin de faciliter l’accès pour les ouvriers.
FAQ
Pourquoi construire une base de vie de chantier ?
L’installation d’une base de vie sur un chantier de construction est une obligation légale. À part cela, ce dispositif permet d’offrir aux ouvriers et autres intervenants sur le chantier un lieu sécurisé et confortable pour se nourrir, se reposer et se ressourcer. En fin de compte, la base de vie constitue un élément garantissant la performance et le bien être des travailleurs sur chantier.
Est-il possible de déplacer une base de vie installée sur un chantier ?
Seules les bases de vie modulaires peuvent être déplacées d’un chantier à un autre. Les installations fixes quant à eux sont vouées à être démontées une fois le projet de construction réalisé.
Quand les modules composant la base de vie doivent être nettoyés ?
Les modules d’une base de vie doivent être nettoyés au minimum une fois par jour. Vous pouvez à cet effet :
- Faire intervenir une société de nettoyage ou embaucher un employé de ménage ;
- Charger les collaborateurs d’assurer le nettoyage tout en fournissant le matériel et les produits nécessaires.
Retenez que respecter votre obligation de nettoyage n’est pas seulement bénéfique pour votre personnel, des locaux propres améliorent aussi l’image de marque de votre entreprise.
